英国人力资源管理研究生专业大学排名

近些年，HR在企业的地位越来越高，从职员的挑选、到激励员工再到解聘及养老金的发放，甚至是企业的重要决策都需要HR来参与，英国作为最早开设人力资源管理专业的国家，课程设置非常细致，教学质量高，因此，越来越多的学生去英国攻读人力资源管理专业，下面，小编就为大家带来了英国人力资源管理研究生专业大学排名，希望对大家有所帮助：

伦敦政治经济学院(LSE)

MSc Human Resources and Organisations人力资源管理硕士

LSE的人力资源专业久负盛名，每年都是学霸们争抢的重点学校。当然入学的机会也就很宝贵，LSE人力资源专业的难申请一是由于录取人数少，每年一般也就录取35个人，另外也因为LSE对申请者的本科背景要求比较高，一般都不会接受网大排名100名以后的申请者。最好都有GMAT或者GRE，有工作经验的话会适当加分，绩点86%以上最好，雅思必须达7分。

实际上，这是一个新的硕士专业，原本LSE开设有管理和人力资源、国际就业关系和人力资源管理、组织行为三个专业，由于这三个专业的学生学习目标类似、课程部分重复，因此LSE将其合并，开设了这个新的专业(HR & Organisations)，并且把专业里面的学生分成3个班 (Streams)，分别对应原先的三个专业。

杜伦大学

MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

学生有机会参与Durham组织的实践活动，如自费国际游学，在欧洲某个地方(一般是日内瓦)待上一周，学习应对全球商业挑战，扩大交际圈，丰富CV;最后一个学期，学生可以选择Durham英国或国外合作机构中完成毕业论文/商业项目/研究项目，培养学生商业洞察力和研究能力。

背景专业要求：不限专业背景

均分要求：2018年上海交大中国大学排名TOP 10均分80以上，211/985/指定大学均分85以上

语言要求：雅思7.0，单项不低于6.0

巴斯大学

MSc Human Resource Management and Consulting人力资源管理与咨询硕士

该专业教授学生商业管理的一般性知识以提高就业能力，专攻适用于各种组织的人力资源管理知识和咨询技能。

管理学院开设了Future Business Challenge计划，学生将进行为期一周团体合作的比赛，到合作企业中参观实习等实践活动，合作企业包括谷歌、IBM、彭博、普华永道、劳斯莱斯等。

背景专业要求：要求工商管理、经济学、管理学、商务研究等商务或管理学科，社会学科也可考虑。

均分要求：Netbig网大排名TOP 200均分85以上

语言要求：雅思7.0，单项不低于6.5

圣安德鲁斯大学

使用一系列的交互方法，包括讲座、小组辅导、讲习班和研讨会的核心课程和可选课程混合模式进行。每次讲座大概有30名学生，但在某些情况下还会有15到18名学生的研讨会或多达100名学生的讲座，这通常通过小组辅导的形式扩张。学生有机会参加硕士额外项目计划(MX)，包括由特邀著名学者和企业高管带来的演讲，还可提升就业机会。

背景专业要求：接受本科为商科、管理、人力资源或相关专业的申请人申请，要取得2：1学位

均分要求：建议85或以上，如果是211/985高校学生申请，均分要求可相对放宽一些。

语言要求：母语为非英语的海外学生，需要要提供雅思总分7.0或以上(小分要求6.5或以上)或托福总分 100 以上(无具体小分要求)的成绩。学校也接受PTE , CAMBRIDGE。

其他要求：不要求有工作经验，但有相关实习或全职工作经验对申请有积极作用

兰卡斯特大学

MSc的HRKM(MSc Human Resource & Knowledge Management)人力资源与知识管理硕士

背景专业要求：对学生有背景方面的要求

均分要求：211/985要求80分以上;双非要求85分以上。

雅思要求：总分不低于 7.0，单项不低于 6.0。

Human Resources and Consulting MA人力资源管理与咨询硕士

教授给学生人力资源管理领域的专业知识与实用技能，适台毕业后希忘从事人力资源管理、员工培训与企业激励以及相关方面工作的人士。咨询项目是人力资源咨询硕士的一大特色，项目提供给学生把理论知识运用到实践中的机会。学生会到真实的客户公司中工作，针对公司的问题提出建议。学制为一年。通过人力资源咨询硕士的学习，学生可以提升自己的口头与书面表达能力、沟通能力、案例研究能力、分析与解决问题的能力、面试技能以及团队合作能力，这些对于学生未来获得一份好的工作非常有益。

背景专业要求：接受来自任何专业的学生

均分要求：211/985要求80分以上;双非要求85分以上。

雅思要求：总分不低于7.0，单项不低于 6.0。

约克大学

人力资源管理硕士培训与开发管理硕士

HRM在商学院里，任何专业都能申。在2012年的时候开了CIPD认证，申请人数800左右，最终 注册量每年都在涨。

背景专业要求：具有等同于二等荣誉学士或以上学位，本科专业无限制;通常等同于中国大学四年制本科均分80-85分以上。

均分要求：211/985：85%，双非：90%，2013网大前100可以尝试80%

语言要求：雅思7.0，单项不低于6.0

其他要求：无工作经验要求

埃克塞特大学

MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，旨在了解人力资源管理实践的方方面面，包括招聘与选择、领导与绩效管理及国际背景下人力资源管理的方法，学生有机会参加寄宿学习课程，允许学生在课堂之外环境中和小伙伴一起应对挑战，学生还有机会出国(法国/德国)学习1年获得双学位。

背景专业要求：不限专业背景，可考虑相关工作经验

均分要求：Exeter指定院校第一档均分75以上，Exeter指定院校第二档均分80以上，Exeter指定院校第三档均分85以上

语言要求：雅思7.0，单项不低于6.0

拉夫堡大学

MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，该专业侧重于培养学生批判性思维和分析能力，以及从事人员管理工作所需的实用技能，包括做演示、处理问题角色扮演、通过案例分析解决问题的技巧等，学生有机会进行个人研究项目。

背景专业要求：商业、管理或社会科学专业背景

均分要求：2018年上海交大中国大学排名TOP 250均分80，排名251-500均分83，排名500+均分86，有相关工作经验的申请者可降分考虑

语言要求：雅思6.5，单项不低于6.0

南安普顿大学

MSc Human Resource Management人力资源管理硕士

经由CIPD英国特许人事与发展学会认证，该专业旨在让学生了解人力资源管理政策与实践，并参与当前关于不断变化劳工世界的辩论，教授这门专业的老师都是些该领域主要研究人员，Southampton还设立了同伴互助小组，学生可以在小组中进行合作，从他人经验中学习，深入了解并对自己的表现进行反思。

背景专业要求：社会科学专业背景，如工商管理、传播学、经济学、教育学、语言学、社会学、政治学等，可考虑有工作经验的其他专业背景的申请者

均分要求：中国大学均分75-88以上(针对中国大学，Southampton有自己的list)

语言要求：雅思7.0，单项不低于6.0

伯明翰大学

Human Resource Management MSc人力资源管理硕士

由伯明翰商学院开设，只接受来自中国前 150 名院校的学生，如果学生来自国内前 100 名院校，则均分要求不低于 80;如果来自第 101-150 名的院校，则均分要求不低于 85。

Development Management ( Human Resources and Development Management ) MSc人力资源与发展管理

由政府与社会学院开设，可接受来自中国绝大多数院校的学生，如果学生来自国内前 200 名院校，则均分要求 80 以上;如果来自第 201-500 名的院校，则均分要求 85 以上;而如果来自第 201-500 名的院校，均分 85% 以上的学生也有可能被考虑。

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